弘扬工匠精神 加快高技能人才队伍建设

人才是排名前列资源。没有人才优势，就不可能有创新优势、科技优势、产业优势。

放眼当今世界，科学技术迅猛发展，市场竞争日益激烈。市场竞争归根结底是人才的竞争，是人的知识和能力的竞争。在整个人才队伍中，高技能人才占有重要地位，是转型发展不可或缺的重要支撑。

市委大力实施人才强市战略，统筹推进党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才和社会管理人才培养，努力厚植人才沃土，开创人才集聚、人才辈出的生动局面。首届长治技能大赛的成功举办，进一步营造了广大劳动者学技术、练本领、比技能的浓厚氛围，进一步在全社会叫响了大力弘扬工匠精神的价值品牌，必将为我市推动转型发展、打造山西重要增长极提供有力的人才支撑。

加快高技能人才队伍建设，就要转变思想观念，在全社会大力弘扬工匠精神。要大力宣传表彰高技能人才先进典型，让精益求精的敬业风气蔚然成风。鼓励支持企业技术创新，掌握关键技术，攀登技术高峰，做一流产品。努力在全社会营造尊重劳动、尊重创造、尊重高技能人才的浓厚氛围，让“知识改变命运、技能成就未来”的理念深入人心，为高技能人才施展才华提供广阔天地。

加快高技能人才队伍建设，就要突出培养，多方合力健全培训培养体系。要以更高站位、更宽视野加快发展职业技能教育，使之真正成为广大青年通往成功成才大门的重要途径。要进一步创新体制机制，充分激发企业、普通高校和职业技能院校的积极性，破除壁垒、整合资源、建立通道，系统推进全社会职业技能培训体系建设。大力推动产教融合、校企合作等技能人才培育方式，统筹推进各类人才特别是高技能人才的培养。

加快高技能人才队伍建设，就要强化激励，进一步完善各项政策措施。通过开展劳动技能竞赛等方式，强化高技能人才业务技术能力，提高高技能人才综合素质；加强政策扶持、配套措施，帮助高技能人才解决后顾之忧，特别是在工资薪酬、人才安居、子女入学教育等方面优先考虑解决，使各项优惠政策落小落细落实，激励广大高技术人才更好地立足岗位建功立业。

新时代是奋斗者的时代。让我们在全社会大力弘扬工匠精神，加快高技能人才队伍建设，使广大高技能人才的创新创造创业能力充分迸发，为加快转型发展、建设美丽幸福长治提供有力支撑和强大保障。

来源：长治日报